Validation des Acquis de
l’Expérience.

Formation en situation de travail

Un accompagnement par des formateurs, mentors 

Une communauté de savoirs 

Une formation, un emploi

A qui s'adresse la VAE ?

La VAE est accessible à tous (demandeurs d’emploi, salariés, chefs d’entreprise…) sous réserve d’avoir exercé une activité pendant une durée de 1 an minimum (soit 1607 heures en continu ou non) en rapport direct avec la certification visée et pour laquelle la demande est déposée. La possibilité de n’acquérir qu’un seul ou plusieurs blocs de compétences de la certification visée est possible.

Le livret 1 : la demande de VAE

Un CERFA interministériel contient les éléments suivants : Mention du diplôme choisi Présentation du parcours professionnel et des activités exercées en rapport avec ce diplôme Point sur le parcours de formation

Le livret 2 : présentation des activités

Le livret 2, aussi appelé dossier de validation, présente les principales activités exercées.

En quoi consiste l’accompagnement ?

Il vous apporte une aide méthodologique pour réaliser le dossier de validation (livret 2) afin de sélectionner les activités à décrire, d’aider à l’explicitation des expériences par une description fine des activités et à structurer le dossier en valorisant les compétences mises en œuvre Il vous aide à préparer l’entretien avec le jury L’accompagnement est recommandé car il est une clef de réussite de la VAE L’accompagnement peut consister aussi à la recherche et à la mise en œuvre d’une formation correspondant, soit à une formation obligatoire pour la délivrance du diplôme (Habilitation, …), soit à un bloc de compétences identifié dans le référentiel du diplôme que le candidat ne pourrait pas, a priori, obtenir la par la VAE, car il n’exerce pas les activités qui permettraient de développer les compétences attendues.

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La certification a été délvirée au titre des catégories des actions suivantes : Actions de formation et actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.